晚饭后，羊妈和羊羊一起散步。

“妈妈，我长大也要生小孩子么？”

“当然。”

“可是我要当考古学家，怎么生小孩子啊？”

 “没有关系啊，考古学家只是工作，你还是可以成为小孩子的爸爸。” 羊羊是个小男孩。

“可是考古学家的实验室要在很远很远的地方，我是指很远的地方……怎么能照顾小孩子呢？”羊羊一摊手，一副心事很重的表情。

“你可以把小孩子带在身边呀。”

“可是他不知道什么是危险，恐龙的爪子是很危险的，他会动这儿又动哪儿，他总会捣乱！”羊羊用手比划比划。

“你想想怎么告诉他，也许他能够听懂。”

“那好吧。”

  这是一个四岁小孩子的担忧么？似乎并不全是，羊妈一边感叹小孩子怎么会有这么多稀奇古怪的想法？一边反思，这哪里是孩子的担忧啊，这明明就是羊妈的苦恼。

工作是什么？小孩还不太懂，但是已经开始思考如何协调“工作”和“家庭”之间的关系。从孩子的角度，他似乎已经察觉在父母的时间分配上，工作有可能就是一个潜在的竞争对手，你的工作在消耗你的父爱或者母爱么？

 有几次单位赶材料，羊妈就把羊羊交给羊爸，一直忙到深夜。半夜12点多，羊羊哭唧唧的从卧室跑到书房，哀求妈妈抱，鼻涕眼泪都糊在脸上。

羊爸生气了：“工作尽量不要带回家！”

羊爸说的有道理。

德国的早期教育做的好，但是在德国几乎看不到什么早教机构，实际上德国法律是不允许学前教育，最好的早教是“妈妈的陪伴”。 0-3岁是关系人一生发展至关重要的阶段。在德国，有14周带薪产假，另有三年由政府津贴支助的育儿假，凡是申请育儿假的雇员，可以在1年中得到相当于过去平均工资67%的含税工资，额度1800欧元。国家把最好的福利留给孩子的母亲，母亲把最美好的时光留给孩子。

羊羊略带稚嫩的思考敲醒了羊妈。对，要把最好的妈妈留给宝宝的童年。想到这里，是工作还是陪伴似乎已经不再是问题。虽然不能当个全职妈妈，但是羊妈暗暗下决心：一、工作不带回家；二、每天全心全意陪伴孩子玩耍30分钟；三、睡前亲子阅读不可少；四、家务和工作不是拒绝宝宝的理由……不能保量就一定要保质。相信羊妈的实际行动可以给羊羊一个圆满的答案，相信考古学家也可以当好宝宝的爸爸。