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职场心理

人际eq心理学

发布于:2017-06-08 12:38:33 点击:2684次

 在忙碌的工商社会中,我们似乎渐渐忘了如何与他人相处,而属于中国人的人情味似乎也在金钱的巨流中消逝了。随着大家追逐个人的名利,心中却渐感空虚,每当夜深人静时,你是否会发现知心无几人。我们都知道,人是社会性的生物,如何融洽地与他人相处是一门不可忽视的课题。你的人际关系如何呢?你是否能适意地与他人互动呢?你是否为人际问题苦恼呢?人际EQ心理学将带领你去探索你目前的人际关系,并且剖析你目前在人际关系上的困境,由这样的引导下,期盼您能摆脱困境,并与他(她)有更深入的人际互动。

     生活中太多自认为“理所当然”的事,往往因为这样,我们也忘了去了解它、去思索它,双方交往时,一大堆“应该”……“一定”…… 他“应该”知道我今天生日;他“一定”会送我玫瑰花;因为这些预设好的答案,往往造成关系中的不满与遗憾;因此,不如不要有任何期盼,任何的一个小动作,都将会是一段段的惊喜。拋开固有的想法,开始了解那些自认“理所当然”的事吧!想想看:人是孤单的呢?还是群居的? 有人说:“人生下就是孤单的,要自己去找寻伙伴。” 也有人说:“人无法独自生活,无法摆脱群体。” 那么,你觉得呢?

      人际关系是两个人之间的互动,然后扩充到人与群体间的互动状况。以下就针对以上四个人际关系因子来作说明:

(一)有关自我的因子:  

(1). 自尊:自信 vs. 不安   自信的人:不怕拒绝,会努力地追求人际互动。   不安的人:因为害怕被拒绝而退步不进。  

(2). 社会动机:   『交友满天下,生活不孤单』或者是『三两好友伴一生』?   亲和需求(need for affiliation):想要拥有相当多的人际关系 (量的方面)   亲密需求(need for intimacy):想要有一两个亲密的人际关系 (质的方面)   大家都想质、量并重,但是时间精力有限,我们如何在其中取得平衡呢?  

(3). 害羞:   因为害怕被人拒绝因此不敢与人交往。  

(4). 孤单:   你孤单吗?想要有人陪吗?   社会性孤立:没有朋友   情绪性孤立:没有亲密的朋友

 (二)他人的特征: 你喜欢跟哪样的人交往作朋友呢?  

(1). 顺眼:   第一印象很重要的因素。我们大多只注意那些外表姣好的人,因为,    

1. 秀色可餐,看起来舒服    

2. 美就是好的刻板印象    

3. 有良好的社交技巧    

4. 想要从中获利  

(2). 互惠:   我们喜欢那些也喜欢我们的人。

(三)有关互动间的因子:  

(1). 需求互补:   个人会寻求自己身上所没有的特质,   例如:多话配少话,慢郎中遇上急惊风。  

(2). 资源交换:   利益交换,换取最大利益。   例如:美女配英雄。  

(3). 相似性:   物以类聚,我们会与那些与我们相似的人互动,   年纪、外表、人生观、社经地位、想法、态度、生活圈等等。    

1. 找到与自己臭味相投,更加肯定自己。    

2. 容易预测他的行为,容易相处。    

3. 正向互动多,冲突少。

(四)环境因子:  

(1). 物理环境:   所处的环境是吵杂的,还是悠闲的?有没有个人空间?  

(2). 接近性:   越接近,越容易产生互动,“近水楼台先得月”。  

(3). 熟悉性:   曝光率越高,出现次数越多,越容易喜欢他、想认识他。  

(4). 压力情境:   有共同的目标一起奋斗,会使互动上升。