心理问题在社会不断发展的今天日渐凸显，其实每个人都或多或少的有着这样那样的心理问题，大部分人属于一般心理问题，可以随着时间的流逝或通过与他人沟通自行消除影响，但也有部分人是属于严重心理问题，自己无法排解，严重的可能会发展成为抑郁症，有自杀的倾向甚至付诸行动，韩国很多自杀的艺人生前都有抑郁症的表现，这时就需要专业的心理咨询人员进行治疗。抑郁症不同于我们传统意义上的“精神病”或老百姓口中的“神经病”，精神病人大多人生观、世界观混乱、不完善或异于常人，他们生活在自己虚幻的世界里，无法适应现实社会的正常生活，有的甚至还有暴力倾向，所以一般对精神病人采用强制封闭治疗的手段。抑郁症人的世界观还是正常的，但是人生观可能发生了偏离，不能正确认识自己的遭遇和他人的所作所为，爱钻牛角尖，所以遇事会想不开，一般可以通过心理疏导，或者辅以药物进行治疗。

抑郁症的发展是有一个阶段的，不是一天就产生的，有的病人长期受到抑郁症的困扰，或者经过心理咨询人员治疗后又反复出现。那么富士康十连跳的员工都是抑郁症吗？我个人认为不尽然，如果说前几个跳楼的员工可能有严重的心理问题或者发展成为抑郁症，那后面的几个就不一定如此了，当然他们也面临感情纠纷或工作压力，但这些困扰同样会发生在社会上其他同龄人的身上，所以这绝对不可能成为自杀的主因，就算是抑郁症本身，从发病到最后走向极端也要一个过程，何况那些员工多半刚参加工作不久，自杀事件不应该有这么高的频率和比例。首先我认为坊间的不实传言起到了推波助澜的作用，据闻富士康会为自杀员工赔偿抚恤金，一说100万，一说50万，如果果真如此，几十万的抚恤赔偿应该也无法抚慰他们的家人失去亲人的伤痛吧。所以有专家说这是属于典型的模仿自杀，由此我联想到容易在中小学生中出现的“群体性癔症”，两者多少有些类似的地方，如都是在生活事件、内心冲突、暗示或自我暗示的情况下所诱发的精神障碍现象，但是“群体性癔症”多发生在年龄比较小的集体人群中，由于学生的心智尚不完全成熟，所以容易受到强烈的心理暗示，富士康当然具备人群的聚集性，人员年龄虽然不大，但也已经是成人，具备了较强的自主能力和完整的人格，如果还受此影响，只能说是员工的心态还不成熟，心理年龄的发育滞后于生理年龄的成长，这多少也体现出了教育机构在培养大众身心健康协调发展上的欠缺。

心理因素是一把双刃剑，处理得好可以带来有利的一面，如那些抗癌明星，又或者是地震等突发灾难中婴儿幸存比例高，一方面是因为婴儿身材较小，容易在夹缝中存活，另一方面也是婴儿不知道害怕，正所谓“无知者无畏”，不会盲目消耗过多能量的同时也不会因为恐惧造成心理上的消耗，以致最后放弃生存的欲望，这其实也是出现“猪坚强”的原因，因为从客观上来说，婴儿的心智水平跟动物差不多。当心理危机没有得到及时的缓解，就会给当事人带来困扰，甚至造成灾难性的后果，有一些极端例子可以说明，如某电工在无防护的情况下误触高压电，其实并未通电，但该电工仍然死亡，而且症状就类似高压电击死亡，再比如曾经有专家用死刑犯做试验，蒙其眼后用滴水的声音暗示他在不断流血，最后该死刑犯居然死亡，通俗地讲两者都是被自己吓死的，因为心理跟生理之间是会互相影响的，那些疑病症，越怀疑自己有病，吃不下睡不着越容易造成生理上的反应，而生理上的反应更加剧心理上的暗示，形成恶性循环。

心理问题会随着年龄的增长，阅历的提高而不断增多，相比来说儿童更容易得到满足，更容易获得简单的快乐，但成人世界的纷繁复杂会使部分人迷失其中，感到困惑。而且学历越高，产生心理问题的人越多，同样属于打工人群，整体文化水平略低的农民工就不太会出现这种极端事件，而能够进入富士康的员工大都具有一定的文化水平，有的还接受过高等教育。城市发展水平的不同也是一个重要因素，据调查国内“幸福感指数”最高的是二、三线中小城市的居民，生活安逸，节奏缓慢，工作压力不大，竞争不激烈，房价、物价水平低，这些都是在经济发达的大城市中无法感受到的，而这些恰恰是普通民众日常生活中时刻面临的问题，如果不能得到有效缓解，必然造成不同程度的心理问题。

在学校期间其实也有很多的心理压力，学业、感情、就业，但相比较来说，这些压力还是单纯的多，工作后面临的压力更加难以承受，成家立业看似简单但却并不是每一个人都能顺利的按计划完成，很多人深陷其中却找不到出路，“剩男剩女”，“啃老一族”已经成为社会的热点话题。随着年龄的增长，人容易变得怀旧，就像刚工作的时候很怀念大学里无拘无束，工作了一段时间又开始怀念刚工作时每天都能接触到新鲜事物，人到中年时估计会怀念现在的精力充沛，退休之后又会怀念当年的忙忙碌碌。所以还是应该“活在当下”，珍惜现在每一天，尤其是生命对于每个人来说都只有一次，更要加倍珍惜，在我们为逝去的生命祈福的同时也希望富士康的跳楼事件就此终止。

转自一苇网