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职场心理

要能动也要能静--《攻心为上》第55课

发布于:2017-06-08 12:38:33 点击:2515次
   加拿大的幽默大师李考克曾说过:“我非常相信运气;我工作愈卖命,运气就越好。”
   假日饭店的创办人威尔生,高中也没毕业,但学校仍请他回去给毕业生致辞。他说:“我实在不知道自己为何在此。我本身没拿到过文凭,一辈子都只工作半天;我想我给你们的建议也一样,每天工作半天,做哪一个半天都可以——不论是前12小时或后12小时。”
   卡尔森是卡尔森企业的老板,名下拥有全世界最大的旅行社、瑞森大饭店及家厨饭店连锁店。然而他是从自己车后的行李箱卖奖券开始的,一直做到全国首屈一指的大富豪。《富比》杂志估计他的财产近5亿美元。卡尔森对工作有一套简单的哲学,他说:“星期一到星期五是在保持竞争力不落人后,星期六与星期日拿来超越他人。”
   很多人认为卡尔森是一个工作狂;当然,他自己却不这么想;对他来说,工作并不只是工作。显然地,他工作不只是为了赚钱。您应该想像得出,如他这般聪明的人绝对能够了解有10万元的人可以和有500万元的人一样快乐。可是对他而言,“赚进”那多余的490万元带给他快乐,打高尔夫球才是工作。(可以想见他哪一项较在行!)
   然而你和我却不需要为了疯狂的成功而去做一个工作狂。
   《一分钟经理》的作者布兰查说得好:“顶尖高手”(peak performers)是最有能力处理沉重担子的。这种人可以用惊人的冲劲——一星期、两星期,甚至三星期不眠不休——来面对特殊而重要的任务;然而处理例行公事时,他却毫不忌讳地以很懒散的心情去处理。
   这种“顶尖高手”很能区分得出3种不同程度的工作:目标导向的工作、有关实质生产力的工作以及公式化的作业——他们通常会狡黠地跳过公式化的作业。当企业典型的平板乏味冒出来时,他们马上逃之夭夭,躲一阵子。
   由此可见,我们的确是该非常卖力地工作,但却没有必要在每一件工作上都以典型的“特快级”超级速率方式进行。知道什么时候该缓一缓,什么时候该冲一冲,不仅对你的业绩有所助益,就是对你的寿命也是有益无害的。
   卡尔森及威尔生能够一刻不停地工作,是由于他们天生异秉;但对我们大部分的人来说,适可而止,休息一阵,可能对业绩会更有助益。