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职场心理

激发活力并释放潜能在线阅续

发布于:2017-06-08 12:38:33 点击:2493次
星期天下午 
星期天下午是妈妈的时间。玛丽·简每周日下午要请一个小时工照看小孩子至少两个小时。这是她自己给自己的一点犒劳。这段时间留给自己振作精神、准备迎接来自工作和家庭的挑战。她利用这段时间阅读一些励志读物或一本好的小说,有时也出去骑骑自行车,或喝杯咖啡放松放松。西雅图到处都有咖啡店,三个街区外就有一间很棒的店。她带了几本书就出门了。咖啡店里,一个隐秘角落里的座位正静静地等着她。 
“请给我来杯咖啡。”她取了咖啡,然后坐下开始阅读一本励志图书——一本已经翻得卷了边的萨拉·班·布莱西里的《简单而富足》。这本书包含了一年中每天要阅读的内容。翻到2月8日,重要的句子跃然上: 
  
如果我们把自己想像成艺术家,我们中的大部分人会感到不自在……但事实上,我们每一个人都是艺术家……每天你每作一次选择,就是在创造一件艺术品。有些事情只有你才会做……你生存的前提是你已在这个世界上留下了属于自己的不可磨灭的标志。这就是你的真我……尊重你创造的强烈愿望……增强你的信心……你将会发现,你的选择就和你自己一样真实可信。更进一步讲,你将会发现你的人生其实早已注定。那就是一首快乐、感恩的诗。  
玛丽·简原来计划想想工作上的事,有关选择和信心的话语促使她的思绪回到了鱼市。她想:那些家伙都是艺术家,而且他们选择创造每一天。忽然间她有一个惊人的想法:我也会成为一名艺术家! 
  
随后,她取出参加一次领导力研讨会时发的资料。就是在这次研讨会上,她第一次听到用“监狱”这个词来比喻工作。夹子里有一份褪了色的约翰·加德纳报告的影印件。她回忆起加德纳鼓励大家复印他的报告,他真是很无私。她想,这么长时间了我还记得他,他一定说过一些有力的话语。她一页一页地在他的报告里搜寻。  
约翰·加德纳的报告  
文章开头是这样的:  
很多人都感到很困惑,为什么一些员工在应该精力充沛的时候就未来先衰了呢?可能这样说太抽象,也许,我应该说是他们在某一方面很早就停止了学习和成长。  
玛丽·简抬起头来,想道:这倒是我们部门的真实写照,也是昨日的我的真实写照。她以“昨日的我”来形容自己时,不禁一笑。她继续读下去:  
我们在查找原因时一定要带着同情心。也许是他们在生活中遇到了难以逾越的障碍;也许有些事情给他们的信心或自尊心造成了伤害……或许他们艰难地奔忙了太长时间,以至于忘了为什么而奔忙。 
我谈到这些人,无论他们看起来有多忙,他们已停止了学习 和成长。我不是在嘲笑他们。生活并不容易,有时仅仅继续活下去已是很不易了…… 
我们不得不面对这样的事实,大部分上班的男男女女,他们不清楚自己已变得多么懈怠,他们也不愿承认自己的生活是多么百无聊赖…… 
一位著名的法国作家说:“有些人的时钟在人生的某一时刻便停止了。”我观察过大量的人,他们只是浑浑噩噩地度过一生。正如垒球名将瑜珈·贝拉所说:“你们可以靠旁观看出许多门道。”我相信绝大我数人在他们生命的任何时候都愿意学习和成长。如果我们认识到失去活力的危险,那么我们就会采取补救的措施。如果你的生命时钟没有上紧发条,那么,你就再把发条上紧吧。 
我了解你的一些特质,有些甚至是你自己都不了解的。你内心活力充沛却未被发掘出来;你拥有的才智远远没有得到发挥;你的能力远比表现出来的大得多;你可以付出的远比你已经付出的多得多。 
  
玛丽·简想:难怪我会记起约翰·加德纳。我有许多的时钟李上紧发条,但我首先需要上紧我自己的发条。 
在接下来的时间里,玛丽·简写下一段日记,她很高兴地发现自己已变得相当平静。准备回家时,玛丽·简仔细检查了自己写的内容,并将周一的行动指南部分圈了起来。 
  
要解决“有害精神垃圾场”问题,我就得一心一意做一个领导该做的事。我还要冒可能失败的风险。不能保证万无一失,但是如果不采取行动,那是肯定要失败的! 
要有一个良好的开端。第一个步骤是要选择我自己的态度。我选择信心、信任和信念。我要把我的生命时钟上紧发条,一边应用我从鱼市上学来的办法解决“有害精神垃圾场”的问题,一边享受在工作中学习和成长的乐趣。  
星期一早晨  
清晨5:30,当玛丽·简坐在女儿托儿所外面等待开门时,她感到一阵负疚的心痛。平时布莱德也是待在托儿所门口直到校车来接,但是像今天这么早却是很少有的。看着两个睡眼惺忪的孩子,玛丽·简说:“我不会常常这么早叫你们起床的,但是今天,我需要早点去办公室准备一个十分重要的项目。” 
布莱德揉揉眼睛回答道:“妈妈,没关系的。”斯泰西哼唱着:“是啊,第一个到这里真好,我们可以先挑电子游戏。” 
门打开,玛丽·简给他们签了到,并一一拥抱他们。当她回头时,他们已经玩起来了。 
路上车很顺,5:55她已坐在办公桌前,在面前摆上一杯热气腾腾的咖啡和一个记录本。玛丽·简取出一支笔,在本上用大大的字写道:  
选择你的态度 
步骤: 
l        召开会议,讲出自己的心里话。 
l        讲一段话,使每个人了解“选择自己的态度”这个观念,并使每个人都能与自己的情况相结合。 
l        提出动机。 
l        坚定信念,坚持到底。 
  
现在是最困难的时刻。我刻给三楼的员工说些什么呢?她开始把自己的想法记录下来。 
星期一早晨,员工们分两组开会。当一组在会议室与她开会时,另一组则负接电话——然后进行交换。第一组到齐了,她先聆听大家谈论家务事和对星期一早晨就开会的抱怨。她心里想:这些人都是好人。当他们安静下来听她讲时,玛丽·简感到自己的心跳得很快。现在她要按照计划开始进行了。  
玛丽·简的陈述  
玛丽·简说:“今天,我们有一个很重要的问题要进行讨论。几周前我们公司的老板参加了一个会议,回来之后,他认为第一担保公司必须成为一个比以前更加充满活力、更有干劲、更加热情和精力更旺盛的地方。他认为要在这个变化迅速、兼并频繁的行业具有竞争力,员工就一定要充满活力和干劲,这样我们才会有更高的生产力,才能人尽其才,更加长期地坚守岗位,有更加完美的客户服务和更出色的表现。之后他召集了一次公司领导层的会议——会上,他将我们的三楼称为‘有害精神垃圾场’。真的,他称我们三楼是‘有害精神垃圾场’,而且大发雷霆,表示来清理我们。” 
玛丽·简看了看大家震惊的表情。老员工亚当马上评论道:“我倒是巴不得他们这么做,因为我们做的是地球上最令人厌烦的工作。” 
随后,一位萎靡不振的员工说:“即使充满活力,那又有什么不同呢?我们还不是一样得把无聊的工作做完了吗?” 
但是,但有人对被称为“有害精神垃圾场”这种说法提出反驳。 
玛丽·简继续说道:“我想这件事不会就这么不了了之的。噢,公司老板可能不会一直盯着这事,比尔过一段时间也会忘掉,但我不会忘记。要知道,我对这种提法是完全同意的。我们就是‘有害精神垃圾场’,公司其他部门都害怕和我们打交道,他们也称我们这儿是‘地狱’。吃午饭的时候他们开我们的玩笑,在走廊里公然讥笑我们。但他们是对的,这里简直就是地狱。我们大多数人都不喜欢到这里来,更有甚者,我们自己也称这里为地狱。我想我们能够、也应该改变一下这里的状况了。我也想让你们知道我们为什么要改变。” 
台下吃惊的表情已换成了目瞪口呆。全场鸦雀无声。 
“大家都知道我的故事。丹和我带着希望、梦想和两个幼小的孩子来到这个城市,丹的突然去世给我留下的是孤独。丹的医疗保险根本不够支付巨额的医疗费用,所以我的财务状况非常紧张。” 
“你们或许不知道,所有这一切对我的影响有多么大!你们在有些是单亲母亲或单亲父亲,你们应该能做会我的感受。我需要这份工作,但我曾失去过信心,我也曾随波逐流,不再冒险,害怕我的安稳生活受到影响。现在我的安稳受到了威胁,这听起来似乎很可笑,因为可能正是我的随波逐流造成了这一切。但这样安稳的日子已经结束了!” 
“我已经退到底线了。我仍然需要这份工作,但是我不想在‘有害精神垃圾场’这样的地方浪 费我下半辈子的时间。丹的教训直到今天还在影响着我。生命太宝贵了,我们不应该混日子混到退休。我们在工作上花费了太多的时间,以至于浪费了生命的大好时光。我认为我们能够把这里变成更好的工作场所。” 
“现在有个好消息。我认识一位就职于世界著名公司的顾,他是一位激发活力的专家。你们以后会见到他的。今天,我准备转达他的第一个忠告:选择我们的态度。” 
玛丽·简就“选择你的态度”的观念继续进行讨论,然后她询问大家有什么问题。 
史蒂夫举起手,玛丽·简点头示意之后,他说:“假设我正开着汽车,一个白痴司机想在我前现加塞儿。这会让我心烦意乱,我可能会气得鸣喇叭、做手势。我想你明白我的意思。有什么可选择的?我什么也没做错,可这事就发生在我身上。我没办法选择。” 
“史蒂夫,我提个问题可以吗?假设这事发生在城里治安很差的地区,你还会做这样的手势吗?” 
史蒂夫微笑着说:“当然不会!那样岂不是要挨揍了。” 
“看看,你可以选择在暴力多发区的反应,难道你在治安好的地区就没有选择了吗?” 
“好啦,玛丽·简,我明白你的意思了。” 
“史蒂夫,你提的问题再好不过了,我们虽然不能控制其他人开车的方法,但是我们可以选择作出什么样的反应。对我们第一担保公司来说,虽然我们无法选择我们要从事的工作,但是我们可以选择如何对待这些工作。我希望大家开动脑筋想办法,看看你们能否想出一些能够提我们作出选择的事情。祝你们好运!我们的饭碗能否保得住就全靠这些办法了。” 
第二组会议和第一组差不多。当没有人再提问时,玛丽·简利用第一组史蒂夫向她提的问题进行解释。现在才是星期一早晨10:30,玛丽·简已经很疲惫,但她意识到这是她第一次选择自己的态度和机会,并已付诸行动。 
一周很快就过去了。玛丽·简经常利用每天在办公室与员工碰面的时间反复谈论“选择你的态度”的观点。当她遇见史蒂夫时,她说:“小伙子,在员工大会上你真的把我问倒了。” 
“希望我没有让你难堪。玛丽·简,你给我的触动很大。最近,我的生活有了一系列的变化。你点醒了我,只要我有一点自制力和勇气,我就能作出重大的选择,并能作出很好的选择。” 
“勇气?” 
“我的人际关系没有处理好,我需要想办法改进。我现在才明白,自认倒霉或怨天尤人并不能解决任何问题。我们需要有面对困难的勇气!很抱歉我这么闪烁其词,但是这确实是我个人的问题。” 
“史蒂夫,祝你好运!非常感谢你对我的信任,跟我讲了你的想法。” 
“啊,玛丽·简,我们都很信任你。这份工作真是令人厌烦,大家听到的都是抱怨声。我们觉得自己总是在受批评。加油干吧,我会一直支持你的!” 
听到这么多鼓励的话语,玛丽·简十分高兴。虽然员工们对很多具体做法并没有把握,但大多数人喜欢这个创造愉快的工作环境的想法。 
星期五发生了一件意想不到的事情。玛丽·简一走出三层楼的电梯,就看见一张大海报,最顶端写着:选择你的态度,中间则写着:一天的选择菜单。菜单下面有两幅画,一幅是画带微笑的脸,另一幅是紧皱眉头的脸。玛丽·简欣喜若狂:他们终于明白了。她心里盘算着,快步走到她的办公室给朗尼打电话。 
她把菜单的事告诉朗尼之后,提议要继续他们的讨论。朗尼建议定在下周一中午。玛丽·简说她真的不想拖到下周了,于是他们约定星期六玛丽·简带着孩子们去鱼市见朗尼。 
星期六:鱼市 
  
星期六的市场总是很繁忙,所以朗尼建议他们早点去。玛丽·简不知深浅的问他最早可以什么时候到。朗尼说他早晨5点钟就开始工作了。最后他们约定8点钟见面。 
布莱德和斯泰西在车里昏昏欲睡,但一进西雅图市区,车子开进停车场后,孩子们就开始兴奋起来,变得活蹦乱跳了。孩子们的问题接三连三的冒出来:“他们在什么地方能捕鱼?有大鱼吗?他们有鲨鱼吗?那里有其他的孩子吗?” 
当他们三人走到派克街鱼市场时,玛丽·简吃了一惊,市场怎么这么宁静!她很快发现朗尼正站在鱼品展示区。鱼和海产品已经用冰包起来了,整齐地排在一起,并标有详细的名称、价格和鱼类的特点说明,她对此留下了深刻的印象。有一个区除了冰以外什么都没有。 
“早啊!”朗尼微笑着说,“这两个小家伙是谁啊?” 
玛丽·简向他介绍了她的孩子们。朗尼表示欢迎,并说工作时间到了。当玛丽·简从包里掏出记事本时,他连忙阻止,“不是那种工作。我想让你们三个帮我把这些鱼摆好。” 
布莱德说:“太棒了!” 
“我找不到你们空的靴子,但我找到了三个围裙。给你们,穿上吧!我们开始把这些鱼包起来。”
斯泰西有些不知所措,玛丽·简赶快把她抱在怀里,陪着斯泰西在民法示区前参观,朗尼把布莱德带到商店后面的冷冻库。大约15分钟之后,朗尼和布莱德推着一大车鱼过来了。准确地说,是朗尼推着大车,布莱德踮着脚尖紧紧地抓住把手。 
  
玩 
  
布莱德兴奋地说:“妈妈!哇!真不是吹牛,后面足有100万条鱼,是吧,朗尼!我也帮了忙!”朗尼对布莱德点头微笔,装作极其认真的样子,“我们要把这些鱼装箱,好开张做生意。小伙子,给我帮帮忙怎么样?” 
布莱德正玩得欢,他帮朗尼挑选金枪鱼。朗尼用冰将鱼包起来,摆放整齐。金枪鱼几乎与布莱德一般大,玛丽·简很后悔没带照相机。朗尼和布莱德一起干活的样子很有意思,朗尼有时搞些恶作剧,假装鱼咬了他,或是做些动作把布莱德逗笑。当一排只能再放最后两条金枪鱼的时候,朗尼就交给布莱德,自己只象征性地帮一下忙。如果这时要让布莱德挑选谁是“战斗英雄”的话,他肯定说是朗尼。 
“刻让你妈上场了。玛丽·简,掏出你的笔记本来,现在布莱德会告诉你,为什么这里的工作场所总是活力四射。他可以说出第二个因素是什么。” 
“布莱德?” 
“没错。那些选择自己态度的渔贩选定的第二个因素,与任何一个孩子的选择没有什么不同。我们长大以后,渐渐变得不苟言笑,就忘记了这个方法的重要。布莱德,告诉你妈妈,你在假期干什么?” 
布莱德边抬头看着上面的金枪鱼,并阻止它滑出柜台,边不假思索地说道:“玩!” 
玛丽·简打开日记写一个字:玩。她脑海里迅速闪现出她第一次在鱼市上看见的情景,成年人利用休息时间把鱼市变成了游戏场,大家抛鱼玩、相互之间开玩笑,顾客也大声叫喊着下订单,声音一浪高于一浪。整个现场让人情绪激动。 
“别误解我的意思。”朗尼说,“这是实实在在的生意,需要赚钱、付很多工资的生意。我们做起生意来毫不含精,但是我们发现认真做生意的同时,也可以乐在其中。不用太紧绷,这就叫和气生财吧!我们的许多顾客觉得像是在玩儿,其实就是一群大孩子寻开心,当然是有礼貌的。” 
“这样做的好处是很多的。我们卖了很多鱼,员工流动率低,我们把那种单调乏味的工作做得很开心,同事之间成为朋友,就像获胜球队的队友一样。我们对工作本身和工作方式感到很自豪。我们的市场成了世界上著名的鱼市。就像布莱德做的所有事情,其实这些不需要伤脑筋。我们都知道怎么玩!” 
布莱德说:“嘿,妈妈,你干脆把你们公司的人带来和朗尼一起工作吧,好让他教他们怎么玩!”[page]
让别人快乐   
突然,有人向站在旁边的玛丽·简打招呼:“嘿,记者小姐,想买鱼吗?”一位朗尼的同事走过来,手里抓着一个巨大的鱼头。“我给你最好的价钱,它少点零部件,但价格公道。”他让鱼嘴作出的样子,说:“我叫它‘微笑寿司’,只要一分钱。”他带着顽皮、夸张的微笑看着她。  
朗尼大笑着,布莱德当然想去抓鱼头,斯泰西躲在妈妈身后。玛丽·简拿出一分钱,给了那个外号叫“狼”的卖鱼小伙子。她不必打听就知道为什么别人都叫他“狼”了。他长发蓬乱,眼睛看所有的事物就像盯着猎物一样。当然,这只“狼”明显被驯化了(假如可能的话),他流露着慈父般的笑容。“狼”把“微笑寿司”放进口袋,递给洋洋的布莱德。害羞的斯泰西那天早晨第一次开口说话,说也想要一个。“狼”又拿了两个来。现在,他们每个人都有了一个“微笑寿司”。  
朗尼说:“谢谢,‘狼’!你做得太棒了!你让我们知道了为什么这个世界著名的市场是如此充满活力、生气勃勃——你的表现是它成功的第三个因素!”  
“是吗?”  
“玛丽·简,想想你前两次在这里,你记忆中有什么突然的印象?”  
“我记得一个年轻的红发姑娘,大约20岁,她站在柜台上去抓鱼。当然,她知道鱼有点滑,两次都没抓着。但她特别高兴。”  
“你为什么会记得这么清楚呢?”  
“她太富有朝气、太活泼了。所有的人都受到她的感染,好像变得跟她一样有活力似的。”  
“你觉得布莱德今天会记住什么呢?”  
“像大小伙子一样做事情,参观冷冻库、和你一起工作。”  
“我们称之为让别人快乐。我们尽量多找一些能留下愉快记忆的方法。我们在任何时候让别人快乐,都能使他留下深刻的记忆。我们的工作轻松愉快,可以使我们自创新招来吸引顾客。关键字眼就是:吸引。我们不想远离顾客,而是努力让顾客既得到我们的尊重,又能融入到我们的快乐中来。我们要是做到了这一点。就会给顾客带来快乐。”  
玛丽·简打开笔记本记下:让别人快乐。她的脑海中思绪万千:他们吸引别人并邀请大家一起分享快乐。顾客参与其中,微笑和美好的故事会在记忆里留存很长一段时间。其他人的参与和“让别人快乐”的工作风格又将直接引起更多顾客的注意。神奇的心理学。把你的注意力集中在别人快乐上,就会产生一连串积极的情感交流。  
“喂,想什么哪?”  
朗尼、布莱德和斯泰西正注视着她。“抱歉,我在想那个因素怎么会有这么大的威力。我希望我能找到一种在第一担保公司应用‘让别人快乐’因素的方法。”  
“市场要开始营业了。带孩子去吃点东西吧,别再讨论了。孩子们,你们饿吗?”  
“饿极了!”   

投入   
他们在街对面找到一家咖啡厅,点了咖啡、热巧克力和小甜面包。市场上很快就来了很多人,朗尼叫她注意卖鱼的小伙子们与这些人打交道的方法。他让她观察他们的活动,并告诉她,仔细观察,她就能发现最后一个因素。她的眼睛就盯着一个个渔贩,对他们玩笑的态度和轻松愉快的方式大为惊讶。玛丽·简随后把注意力转向黑暗时没有客人的渔贩,他们看起来很专注,四处张望着寻找下一位客人。  
最终,她还是从前天晚上的不愉快经历中找到了答案。她记得她带着两个烦躁不安、准备睡觉的孩子去商店。她在柜台前面不知站了多长时间,等着一个店员给另一个店员讲他怎么装饰他的汽车的事。她的孩子不耐烦地拉着她的衣服吵着要加,而他们还是没完没了的聊着。像这种事情在鱼市是不会发生的。她想:这些小伙子都在这里全神贯注地干自己的事。我甚至怀疑他们可能没有分神做过白日梦!她问朗尼,这是否就是答案。  
“你猜到了,真厉害!”朗尼孩子气地咧嘴一笑。“‘有害精神垃圾场’要当心,玛丽·简要出马了!”随后,朗尼继续说,“有一次我在杂货丫,等着店员回到猪肉柜台。店员们很开心,聊得很痛快。问题是他们相互之间玩得高兴,却把我晾在了一边。如果他们和我一起聊,也许就是另一番感觉了。他们所做的大部分是对的,但是漏掉了一个重要的因素。他们心不在焉,也没注意到我这个顾客的存在。他们只顾自己闲聊了。”  
玛丽·简打开笔记本写下:投入  
朗尼第一次向她展示了工作不投入的表现。朗尼说:“我得回去工作了。小伙子们很愿意帮我分担工作,但我不想做得太过分。不过,在我离开之前还有一个忠告。”  
“洗耳恭听。”  
“好啦。我的意思并不是想告诉你该怎么工作。但我想,你应该想办法,让你的员工自己来体验一下,这是很重要的。我不知道单凭讲述这些理念是否行得通。布莱德的主意不错,你应该带他们到这里来。”  
“你和布莱德一唱一和的。我在忙于解决问题的时候,很容易忘记我的员工需要从他们自己的经历中去学习,而且还要给他们时间转化成内心的动力。非常感谢你所做的一切!你给了我们快乐!”  
布莱德在回答的路上一直说个不停。玛丽·简能做的就是安静地听他说。她脑袋里有一个有点狂热的想法。她咧嘴一笑,准备在星期一公布。  
她告诉我,然后,  
我自己又发现了。  

——无名氏  
星期天下午  
星期天下午,玛丽·简抽出时间,打开笔记本,简要地增加了她的笔记。  
选择自己的态度——我觉得我们这一点上已有一个好的开端。员工们出的菜单是很了不起的主意,这是真正进步的迹象。要是不选择自己的态度,其他的都是在浪费时间。我需要继续探索和扩大我们对这个因素的认识。  
玩——鱼市是一个成年人的游戏场所。如果卖鱼的人在卖鱼时可以这么开心,我们第一担保公司就有希望做到。  
让别人快乐——一定要鼓励顾客一起玩,气氛才会热烈。不能像我在洛杉叽的老板,总跟着录音机一样对我说话,让我从来没有享受到工作的乐趣。  
投入——卖鱼的人都是全身心投入。他们没有心不在焉或在打电话。他们盯着来往人群,热情地招呼客人。他们与我聊天,就像是很长时间没有见面的朋友。   
星期一早晨   
一走进电梯,玛丽·简就发现比尔正好在她后面。那就不用去他办公室了,她想。但电梯里太拥挤了,他们无法说上话。当门在她的楼层打开时,她转过身把一个包递给她的老板,那个包明显地散发出一股特殊的气味。“比尔,给你一件礼物,叫‘微笑寿司’。”当门关上时,她听见一声大叫:“玛丽·简!”  
她坐在办公桌前没几秒钟,电话铃就响了。“奇怪的礼物,玛丽·简。”比尔用略带微笑的声音说。她告诉比尔自己星期六做过的事情。“玛丽·简,你听好,我不知道鱼市和第一担保公司有什么关系,但如果你事先能使我高兴,说不定你就真的自己有一套了。”  
她挂上电话,觉得自己和比尔的关系有些不同了。她想,他手肯定没有人敢跟他唱反调。但有点让人想不通的是,他似乎欣赏我选择不吃他那一套的做法。   
实地考察   
星期一早晨开了两次员工会议,玛丽·简在第一组的会上直截了当地说:“你们寻找新工作方式的努力给我留下了很深的印象,这提醒我们,我们每天都能选择自己的态度。‘选择自己的态度的菜单’是个非常好的主意,现在,整栋办公楼都在谈论它。让人高兴的是,确实听到一些肯定。现在要采取下一步行动了!我希望大家亲身体验一下,准备利用一次午餐时间进行实地考虑。一个组星期三去,另一个组星期四去。我们将提供午餐,只要你们人到就行了。”  

“我们实地考虑的地方,你们大多数人可能以前都去过。我们要到一个特殊的鱼市去观察活力的作用。那里的人能解决我们的问题。我们的任务是要明白并学会运用他们成功的秘诀。”  
“我预约了牙医。”“那天中午我有饭局。”她周围出现一片反对的声音。她很惊讶地听到自己发出一道强有力的命令:“我希望大家重新安排你们的计划,使这次实地考察能够成行,这很重要!”  
到了星期三,第一小组在大厅集合,向市场出发。“你们要做的是留意你们的所见所闻。”她笑着说,“注意,随身带着酸奶。”她引用瑜珈·贝拉的话说:“你们可以靠旁观看出许多门道。”有名员工礼貌地跟她笑了一下。她想,这是一个好的开端。  
他们来到鱼市时,这里已经非常繁忙了,大家很快散开了。这使她很难看到反响如何,但她已注意到有几个员工显然很开心。她看见约翰和史蒂夫正与一个渔贩亲密交谈。“当你和别人在一起的时候,要正面看着他们……就像是面对你最好的朋友……旁边会发生很多事情,但你仍要全神贯注地对待的客户。”那位红头发的渔贩跟约翰说。  
这对约翰和史蒂夫太有好处了!她想,真是开了一个好头!  
星期四,轮到第二小组去实地考察了,他们很可能与第一组通过气了。他们几乎没有提问,比另一组显得沉默寡言,直到发生了一件特殊的事情。有人问老员工斯蒂芬妮想不想到柜台后面去抓鱼。她平时很腼腆,但居然答应试一下。两条鱼从她手中滑落,人群开始兴奋起来,她的同事也觉得很好玩。第三次抓鱼的时候,她表演了一个让人眼花缭乱的赤手空拳抓鱼的场面,博得了满堂彩,夹杂着掌声、嘘声和口哨声。她简直有点乐不可支。可见,渔贩真让她开心极了。  
斯蒂芬妮似乎让气氛活跃起来,其他人纷纷加入玩耍的行列。只要有条鱼从头顶飞过去,第一担保公司的人不仅只会高兴酸奶杯,而且还会自创花样了。   
星期五下午的会议   
星期五下午,玛丽·简分别给两个小组开会。“如果能跟派克街鱼市场的人一样在快乐的地方工作,岂不是很快乐的事吗?”她问。一些人点头微笑,大家心里闪现出鱼飞过他们头顶的画面。斯蒂芬妮是笑得最开心的一个。随后,问题就提出来了。  
两个组都一样,笑完之后就有人提反对意见。马克说:“我们又不卖鱼!”贝丝补充说:“我们没有什么可扔的。”安接着说:“这是小伙子们的事。”另一个人说:“我们的工作很无聊。”一位爱说俏皮话的人说:“我们扔订单吧!”  
玛丽·简耐心地对大家说道:“你们说得对,这里不是鱼市。我们要做的事情跟鱼市完全不一样。我的问题是:你们是不是也希望在一个和世界著名的派克街鱼市场一样充满活力的地方工作呢?在那里你可以经常微笑,工作起来劲头十足,每天都盼着上班。你们已经想出了许多选择自己态度的方法,你们还想不想百尺竿头更进一步呢?”  
斯蒂芬妮大声说:“我喜欢我们这里的人,大家都是好人。但我不喜欢来工作,在这个地方我几乎不能呼吸,就像在太平间一样。所以我干脆说穿了吧!我正在寻找另一份工作。如果我们在这里能够找到一种方法来创造出不同的气氛,那它就能变成一个令人满意的工作场所。我肯定会考虑留在这里。”  
“感谢你的诚实和鼓励,斯蒂芬妮。”  
史蒂夫补充说:“我想让这个地方更有乐趣。”  
兰迪举手要发言。  
“你说,兰迪。”  

“你前两天说过你自己遇到的难题,玛丽·简。我从来没听上司说过自己的难处,这让我想了好久。我一个人独抚养孩子,我需要这份工作和各种福利。我不喜欢闹事,但我得承认,有时我会拿别的部门当出气筒。他们好像过得很好,而我却陷入这样的困境……多亏你帮助我们认识到,是我们自己把这里变成了陷阱。准确地说,如果我们能选择设陷阱,我们也能选择把它变成另外的样子。这种想法使我很高兴!如果我能学会开心,并且感到很幸福,那么,我想我也能学会开心地去做我生活中的其他事情。”  
“谢谢你,兰迪!”她转过身,心怀感情地看着兰迪,说:“我看见有几个人在点头,我知道今天你在这里说的都是发自肺腑的。你已经用你的心声感动了我和其他人。非常感谢,感谢你和大家分享!让我们创造一个更好的工作环境,一个我们都喜欢的地方!”  
“下周一我们开始在三楼应用鱼市哲学。从现在起,我希望你们思考一下你们在鱼市的经历,记下你们曾有过的所有问题和想法,下次我们一起讨论如何解决这些问题。让鱼市上的所见所闻激发你们的灵感。”  
那位爱说俏皮话的人又冒出一句,“很好,如果不能扔订单,总可以扔一扔碎纸机里的纸屑吧?”房间里充满了笑声。玛丽·简觉得,这种感觉真好!  

随后她给每个人发了一份她在鱼市上草拟的提纲,并以她个人的观察对每一个人的表现作了总结。她鼓励员工在周末休息时,回味并记录下他们自己的感想。  
第二组会议结束之后,玛丽·简回到办公室时已经觉得精疲力尽了。我让他们在周末休息时想些问题,他们会去想吗?她知道,可能有一半的员工会找一些理由在周末带着家人和朋友再去鱼市场。   
玛丽·简的提纲  
选择自己的态度——卖鱼的人都知道,他们每天要选择自己的态度。其中一位渔贩说:“工作的时候,你是什么样的人?你是无奈、厌倦,还是想做出成绩?如果你希望举世闻名,就要做得与众不同。”我们在工作的时候,究竟想成为什么样的人?  
玩——渔贩在工作的时候充满乐趣和活力。我们怎样才能有更多的乐趣、创造更多的活力?  
让别人快乐——渔贩和顾客一道度过了快乐的时光。他们采用吸引顾客的方式创造活力、树立品牌。谁是我们的顾客?我们采用什么方法吸引顾客并使他们快乐?我们相互之间又怎么得到快乐?  
投入——所有渔贩都全身心投入工作。他们教会我们哪些可以让同事之间互相帮助、让顾客参与其中的方法?  
请在星期一带着你的想法来上班。  
玛丽·简 [page]
2月7日,星期天:一年之后的咖啡店   
玛丽·简打开《简单而富足》一书,翻到2月7日。  
这本书真是隽永可读、发人深省。她想,一年前,我坐在这里,担心我怎么才能清理这些有害的精神垃圾。事实上,就是在这里,我才意识到我自己也是问题的一部分,在我带动这个团队之前,首先要改变我自己。  
那份在宾馆里提出的报告是一个良好的开端。员工本来就很有能力——渔商激发出了他们的潜能。现在,三楼和以前不同了,面临的新问题是公司所有的人都想到那里去工作。我想,其实三楼一直都是很有活力的。  
我非常惊喜自己会得到女总裁奖。我认为女总裁一定没料到,我要求颁发32张一模一样的奖状。一张给自己,一张给比尔,其的给我们部门里的每一个员工,还有朗尼和其他的渔商。我很高兴见到这张奖状挂在举名的派克街鱼市场的收款机上方,以及朗尼家客厅中最显眼的地方。  
她打开日记本,翻到她最喜欢的部分,就是约翰·加德纳写的有关生命的意义的一段名言。  

意  义  
生命的意义并不是你偶然的发现,就像发现迹找到宝藏。生命的意义要在生活中去体验。你根据以往的经历创造意义,你用情感和执著成就意义,你借人类世代相传的人生经验来塑造意义,依照你的天分和理解力来形成意义,你的信念构筑意义,你所热爱的人和事产生意义,你的价值观建造意义,生命的全部都在其中。是你把各种因素融合起来形成你的人生。让生活变得既有尊严又有意义吧!如果人生能这样过,世俗的成败就无关紧要了。  

约翰·加德纳  
玛丽·简抹去眼角的泪水,合上记录了她思想的灵感的日记。  
“朗尼,在你读完那一本旷世巨作前,我还想再来一块小圆饼。”朗尼一直安安静静地坐在玛丽·简对面看书。他把盘子推给她。当她伸手拿烤饼时,她发现,竟然是一只放在一个张着大嘴的鱼头里的订婚钻戒。她抬头看着朗尼,而他紧张的脸上一副不知所措的神情。她笑得喘不过气来,急忙说:“哦,朗尼!好的!我愿意!但你能不能不那么滑稽啊?”  

西雅图的天气寒冷、沉闷,但室内的景象却是暖融融的。   
女总裁奖的颁奖典礼  
女总裁走上讲台,望了望台下的观众。她看了一眼讲稿,挹起头说道:“我记得在我的一生中,没有哪一刻像今天晚上这么令人自豪!第一担保公司发生了一件非常了不起的事情。在三楼这个曾经枯燥沉闷的部门里,玛丽·简和她的同事重新发现,在我们每天早晨上班的时候,我们可以选择更有意义、更有成就感的工作方法。简单得就像问:‘今天会过得好吗?’回答是‘当然!我的选择就是让今天快乐!’”  
“资深的员工如念重又焕发出新来公司时的热情,以往的例行公司已经转变成价值倍增的活动。我知道,这是在派克街鱼市场发现的奥妙。三楼部门团队的体会是,如果渔商们能把鱼市场变成一个人们向往的工作场所,你也能把第一担保公司的任何一个部门都变成人人向往的工作场所。”  
这项改革的秘诀已经刻成匾额,挂在公司总部大楼的门前。上面这样写着:  
我们的工作场所  
当你进入办公场所,请选择“让今天快乐”!你的同事、客户、小组成员和你自己都将为此而感谢你。找出玩的方法吧!我们对工作要严肃认真,但不必绷得太紧。当你的客户和同事需要你的时候,请集中精力,全身心投入!当你感觉精力减退时,你不妨试试这个补救方法,保证有效——找一个需要帮助的人,跟他说些鼓励的话,或是凝神倾听,让他感到快乐!